CONTRATO DE APRENDIZAJE

:

Para los aprendices del sena el contrato  de aprendizaje es un logro,un patrocinio desde su etapa electiva en donde el empresario lo  una ayudara con el   30% de un salario mínimo mensual vigente  que es equivalente a 154.500 y después en la etapa electiva, y cuando el aprendiz este realizando las practicas este le dará el 50% de un salario mínimo legal vigente que es equivalente a 257500 
Con esto el sena busca  aprendices formados:
- integralmente
-altamente calificados  
-capacidad de movilidad  nacional, internacional y sectorial  
-capacidad   de manejar la tecnología la cual esta en constante cambio 
-capacidad de abastecer  los campos estratégicos de la economía  nacional
 PROMOCIÓN DEL APRENDIZ 
-Desde la etapa electiva enseñarle al  aprendiz la necesidad de un patrocinio 
-Todo aprendiz que no tenga patrocinio se le enseñara las paginas donde de vera inscribirse para en contar opciones  
-Por medio de volantes, periódicos,pancartas, etc hacer publica la necesidad de un patrocinio 
-Por medio del líder  inscribirse para el patrocinio
Por medio de estas pautas el aprendiz debe hacer publica la  necesidad de  un patrocinio que le ayudara tanto económica  y experimental 
EN CASO DE QUE EL APRENDIZ  NO ESTE REALIZANDO ACCIONES PROPIAS DE SU APRENDIZAJE EN ETAPA PRODUCTIVA :

-Informarle a su coordinador académico
-informarle al coordinador de relaciones corporativas de la región
-ingrese a la pagina www.sena.edu.co/portal/quejasyreclamos informando la situación que presenta ponga su nombre y apellido y el dela empresa y el sena mandara a una persona encargada  para que vea las anomalías sucedidas
-informe a los trabajadores sociales de la región